O Campus Betim do Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) sediou a 1ª Feira de Empregabilidade e Cidadania do Programa Autonomia e Renda Petrobras em 10 de junho. O evento buscou transformar o conhecimento em oportunidades para estudantes de cursos técnicos, egressos, empresas do setor industrial e a comunidade geral. Segundo o IFMG, a feira promoveu o contato direto com o mercado de trabalho e a inclusão produtiva por meio da educação profissional.
A cerimônia de abertura teve a participação de representantes da Petrobras, do IFMG, da Faifsul, e de instituições como Senai e Sine. O reitor do IFMG, Rafael Bastos Teixeira, destacou a importância da parceria que visa capacitação e inclusão social. A professora Marie Luce Tavares, coordenadora do programa, ressaltou que eventos como esse realizam sonhos dos estudantes e suas famílias.
Contato com Empresas e Palestras Técnicas
Durante a feira, as empresas C3, Ektor, Nitnave, Normatel, QWS Serviços e Stellantis compartilharam informações sobre suas áreas de atuação, processos seletivos e perfis profissionais desejados no mercado. Também foram oferecidas palestras técnicas por integrantes da Petrobras e outras instituições, abordando temas como manutenção industrial, transição energética e responsabilidade social.
O Programa Autonomia e Renda Petrobras inclui cursos em andamento no campus Betim: Mecânico de Máquinas Industriais e Técnico em Mecânica. Outras formações estão com inscrições abertas, como o curso de Montador de Andaimes no campus IFMG de Ribeirão das Neves e o curso de Auxiliar de Serviços Diversos no campus de Santa Luzia. Mais informações podem ser encontradas nos links: Montador de Andaimes e Auxiliar de Serviços Diversos.
O Programa Autonomia e Renda Petrobras, em parceria com os Institutos Federais e outras instituições, visa qualificar pessoas em regiões das operações da Petrobras, ampliando suas chances de ingresso no mercado de trabalho e promovendoum impacto positivo na geração de renda.
Para mais detalhes, acompanhe o site autonomiaerenda.com.br.
