O cargo de agente administrativo da Polícia Federal, uma das posições mais concorridas na área de apoio, será ofertado no próximo concurso previsto para a instituição. A função exige nível médio de escolaridade e oferece remuneração inicial de R$ 6.173,31, atraindo grande número de interessados.
De acordo com informações da Folha Dirigida, diferente dos cargos de área policial, a seleção para agente administrativo contará apenas com uma etapa: a prova objetiva. A principal referência para os candidatos é o edital de 2013, última vez em que a vaga foi ofertada, com organização do Cebraspe.
O concurso será composto por uma avaliação de caráter classificatório e eliminatório. Para a última seleção do cargo, a prova teve 120 questões de múltipla escolha, sendo divididas em dois grupos: 50 questões de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos.
Conteúdo da prova do último concurso
No edital anterior, a prova abordou os seguintes conteúdos:
Conhecimentos Básicos:
- Português;
- Noções de Informática;
- Raciocínio Lógico;
- Atualidades;
- Noções de Direito Administrativo;
- Noções de Direito Constitucional.
Conhecimentos Específicos:
- Noções de Administração Pública;
- Noções de Administração Financeira e Orçamentária;
- Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações;
- Noções de Arquivologia;
- Noções de Administração de Recursos Materiais;
- Legislação Aplicada à Polícia Federal.
O modelo de avaliação utilizado seguiu o padrão do Cebraspe, em que os candidatos precisam assinalar “Certo” ou “Errado” para cada afirmativa. Nesse formato de correção, uma resposta incorreta anula uma correta. Para aprovação, os candidatos precisaram alcançar as seguintes pontuações mínimas:
- 10,00 pontos na prova de Conhecimentos Básicos;
- 21,00 pontos na prova de Conhecimentos Específicos;
- 36,00 pontos no total das questões objetivas.
Previsão do novo concurso
O concurso da Polícia Federal para a área administrativa foi autorizado em dezembro de 2024, com previsão de publicação do edital até junho de 2025. A prova deve ocorrer em um prazo mínimo de dois meses após a publicação.
A seleção contará com 192 vagas, sendo 100 destinadas a cargos de nível médio e 92 a cargos de nível superior. Dentre as vagas de nível médio, o cargo de agente administrativo será o único ofertado, enquanto as vagas de nível superior se dividirão entre as seguintes funções:
- Assistente Social: 13 vagas;
- Contador: 9 vagas;
- Enfermeiro: 3 vagas;
- Médico: 35 vagas;
- Psicólogo: 6 vagas;
- Farmacêutico: 2 vagas;
- Nutricionista: 1 vaga;
- Estatístico: 4 vagas;
- Administrador: 6 vagas;
- Técnico em Comunicação Social: 3 vagas;
- Técnico em Assuntos Educacionais: 10 vagas.
A remuneração inicial para o cargo de agente administrativo será de R$ 6.173,31, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 1.000. Para os cargos de nível superior, os salários iniciais variam entre R$ 7.296,69 e R$ 9.547,40, este último aplicado ao cargo de médico.
A carga horária semanal para todos os cargos administrativos será de 40 horas.
